Coaching

Im Coaching habe ich mich auf die Themen Stress-Management und Burn-Out-Nachsorge spezialisiert.

 

  • Sie fühlen sich gestresst und suchen Wege zu mehr Gelassenheit?
  • Sie sind erschöpft, fühlen sich nicht mehr so leistungsfähig oder sind schon im Burn-Out?
  • Sie möchten die Möglichkeiten (beruflicher) Veränderung nach dem Burn-Out ausloten?
  • Sie erleben einschneidende Veränderungen beruflicher oder privater Natur (z.B. Jobverlust, „Empty-Nest-Syndrom“) und möchten sich öffnen für die Fülle des Möglichen jenseits des Gewohnten?
  • Sie fühlen sich blockiert in Ihrer Leistungsfähigkeit, Ihrer Kreativität oder Ihrer Motivation und suchen neue Spielräume für Ihre Handlungen?

Um hier Lösungen und Antworten zu finden, kann der Dialog mit einem Coach hilfreich sein.

 

In Anlehnung an die deutsche Bedeutung „Kutsche“ für den englischen Begriff „Coach“ sehe ich im Coaching einen Prozess, um Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel der Persönlichkeitsentwicklung unterstützend zu begleiten.

 

 

Sie tragen alle Ressourcen und Potentiale in sich, um eine geeignete Lösung zu finden. Ich habe die Expertise, Fragen zu stellen, die Ideen aufzugreifen und sie für Ihre Potentialentwicklung nutzbar zu machen. In einer Atmosphäre des Vertrauens, der Achtsamkeit und Konzentration  kommen Sie wieder in Kontakt mit Ihren ureigenen Kompetenzen, bis die gewünschten Resultate für Sie dadurch erlebbar werden.

Sie können eine Krise als Wachstumsmöglichkeit entdecken und Kontexte finden, in denen Sie Ihre Potentiale einsetzen.